求人広告提案スタッフ
募集要項
| 仕事内容 | 企業の採用課題に応じて、最適な求人媒体の選定から掲載後のフォローまで一貫してお任せします。 【主な仕事内容】 ・企業への採用課題ヒアリング ・求人媒体の選定および掲載プランの提案 ・掲載後の応募状況分析と改善提案 ・継続提案および採用活動のフォロー 媒体提案だけでなく、採用成功まで伴走するポジションです。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県市川市大洲1-17-12-20 ※「市川駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） |
| 給与 | 月給40万円+別途各種手当 ＊前職での実績に基づき、優遇します。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（業績による） |
| 諸手当 | ■インセンティブ（売上50万円ごとで5万円） ■通勤手当（交通費全額支給） ■家族手当（家族1名につき一律5,000円） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 ■推し活休暇 ■記念日休暇 ■失恋休暇 ■リズム休暇 |
| 応募資格 | ◎年齢・性別不問 ＜応募条件＞ ■求人広告の営業経験（2年以上） 前職での実績が分かる方は優遇いたします。 事務処理が苦手な方でも徹底サポートいたします。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■健康診断（年1回） ■美容手当（ヘアカットや美容サロンなど） ■研修旅行 ■サンマルクカフェ手当 ■悪天候時リモート勤務可能 ■複線キャリア支援制度 ■シエスタ休憩（勤務中に20分の昼寝OK） |
| 教育制度 | ■各種媒体研修あり（入社後2週間のみ） ■eラーニング（いつでも受講可能） ■マネージャー研修 |
| 採用プロセス | 【STEP1】エントリー 下記応募ボタンより、フォームに項目をご記入の上、ご応募ください。 後日担当者よりご連絡させていただきます。 ▼ 【STEP2】オンライン面談（服装自由／履歴書と職務経歴書のデータをメールにて事前送付お願い致します。） ▼ 【STEP2】対面面接（持ち物不要） ▼ 【STEP3】内定 ご応募から内定まで、1週間前後を予定しています。 入社日はご希望を考慮します。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
クロスフィールド営業スタッフ
募集要項
| 仕事内容 | 企業やサービスの課題に対し、販促イベント、求人メディア、Web制作などを横断的に扱い、状況に応じた最適な提案をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・商業施設での販促イベントにおける提案・契約対応 ・企業への求人広告・ホームページ制作の提案 ・課題ヒアリングおよび最適な施策の提案 ・実施後のフォローおよび関係構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県市川市大洲1-17-12-20 ※「市川駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00（休憩1時間） |
| 給与 | 月給18万円+別途各種手当 |
| 昇給・賞与 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（業績による） |
| 諸手当 | ■皆勤手当（月／20,000円） ■インセンティブ（売上50万円ごとで5万円） ■通勤手当（交通費全額支給） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日150日以上＞ ■完全週休3日制（平日月曜、火曜、金曜） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 ■推し活休暇 ■記念日休暇 ■リズム休暇 |
| 応募資格 | 未経験大歓迎／年齢・性別不問 ＜応募条件＞ ■Excelなど基本的なPC操作が可能な方 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■健康診断（年1回） ■美容手当（ヘアカットや美容サロンなど） ■研修旅行 ■サンマルクカフェ手当 ■悪天候時リモート勤務可能 ■複線キャリア支援制度 ■シエスタ休憩（勤務中に20分の昼寝OK） |
| 教育制度 | ■各種媒体研修あり（入社後2週間のみ） ■eラーニング（いつでも受講可能） ■マネージャー研修 |
| 採用プロセス | 【STEP1】エントリー 下記応募ボタンより、フォームに項目をご記入の上、ご応募ください。 後日担当者よりご連絡させていただきます。 ▼ 【STEP2】オンライン面談（服装自由／履歴書と職務経歴書のデータをメールにて事前送付お願い致します。） ▼ 【STEP2】対面面接（持ち物不要） ▼ 【STEP3】内定 ご応募から内定まで、1週間前後を予定しています。 入社日はご希望を考慮します。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 -------------------- 採用の公平性と職場の信頼関係を大切にするため、 当社では選考過程において勤務実績に関する確認（リファレンスチェック）を行う場合があります。 これまで所属した企業において重大なトラブルや退職代行の利用履歴、不正行為の有無など、 最低限の事実確認を目的としたものであり、それ以外の情報を取得することはありません。 本確認にご同意いただけない場合は、選考を継続できない場合がありますので、あらかじめご了承ください。 |